Directeur, Directrice des Opérations

Pourquoi choisir Elopak ?

Parce qu’un monde de possibilités s’offre à vous ! Vous aurez la possibilité :

• D’avoir une réelle influence et de faire une différence. Nous sommes encouragés à prendre des initiatives, à relever des défis et à explorer de nouvelles opportunités !
• D’avoir un vrai impact sur la vie de millions de personnes et la planète que nous partageons. La durabilité n’est pas simplement ce que nous faisons, elle est profondément ancrée dans notre identité !
• D’avoir un véritable sentiment d’unité. Nous sommes 2600 personnes à travailler dans plus de 40 pays, animés par une ambition commune de créer des solutions d’emballage durables qui laissent le monde intact pour la prochaine génération.

Ensemble, c’est possible. Faites-en une réalité !

En retour, nous vous offrons un salaire concurrentiel, d’excellentes conditions de travail et d’excellents avantages. Voici un aperçu de notre offre :

• Programme d’assurance collective complet 
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Assurance voyage médicale
• Régime de retraite jusqu’à 5 % avec participation de l’employeur
• Une banque de vacances dès votre embauche
• Prestations complémentaires jusqu’à 100 % du congé maternité/paternité
• Remboursement d’activités sportives ou accessoires sportifs
• Activités sociales
• Proximité des autoroutes 15/640
• Horaire flexible/Horaire d’été
• Opportunités d’apprentissage et de développement grâce à notre programme de formation et de perfectionnement

 Avez-vous ce qu’il faut ?

• Baccalauréat en gestion des opérations ou formation équivalente et un minimum de 5 années d’expérience en gestion des opérations dans un milieu syndiqué.

           Toute autre combinaison d’expérience et formation pertinente pourra être considérée.

Voici le profil recherché :

• Excellentes aptitudes en leadership, vous travaillez en mode collaboratif et êtes une personne rassembleuse 
• Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse des données de production et financières
• Excellentes habiletés interpersonnelles
• Très bonnes compétences en communication
• Très bonne capacité à vous adapter à différentes situations
• Vous êtes orienté vers l’action
• Solide connaissance de la Suite MS Office
• Niveau d’anglais avancé qui vous permettra de communiquer avec nos différents intervenants internes et externes à l’échelle internationale

Votre rôle en tant que directeur, directrice des opérations :

Sous la responsabilité du directeur d’usine, vous aurez à diriger les activités d’opérations incluant la production ainsi que l’expédition et la réception des marchandises 24/7.  Votre objectif sera de répondre aux besoins du marché avec un produit de qualité, tout en respectant les délais et les coûts dans un environnement de travail sécuritaire. Dans ce rôle, vous collaborez étroitement avec l’ensemble des intervenants (planification, qualité, maintenance, achats, etc.).

Cinq superviseurs de la production ainsi qu’un superviseur de l’expédition et de la réception des marchandises relèvent du directeur ou de la directrice des opérations.

De façon plus précise, voici vos responsabilités  :

• Superviser et contrôler les opérations afin d’atteindre ou de dépasser les exigences de sécurité, les normes de qualité, les objectifs de livraison et les objectifs de coût grâce à une utilisation efficace du personnel, des équipements et des installations dans un contexte de croissance et de changements;
• Soutenir activement tous les efforts d’amélioration continue visant à augmenter les efficacités et réduire les pertes;
• Élaborer le budget des opérations, suivre les indicateurs de performances et prendre les actions appropriées pour atteindre les objectifs;
• Collaborer activement avec l’équipe des ressources humaines dans le maintien de saines relations de travail, de développement des employés et de la préparation de la relève ainsi que dans l’engagement et la fidélisation des employés.
• Planifier les ressources (temps, personnel, budget) pour atteindre les objectifs de performance.
• Analyser et valider les performances des machines.
• Effectuer les suivis des plaintes clients.
• Répondre aux demandes d’actions correctives et préventives.
• Résoudre les problématiques liées aux opérations.
• Valider les horaires de travail et les vacances des équipes.
• Participer au comité de gestion.

Afin d’assurer aux employés un milieu de travail sain et sécuritaire et d’éliminer les incidents de travail, la personne en poste doit :

• Mettre en application les différents systèmes de gestion tels qu’indiqué dans le manuel de gestion de la SST d’Elopak Canada Inc.;
• Participer à l’élaboration du plan d’action annuel de l’entreprise en SST;
• Mobiliser son équipe vers l’atteinte des objectifs d’Elopak Canada Inc. en matière de SST;
• S’assurer de l’intégration du domaine de la SST lors de la planification et de l’organisation du travail.  

Si ce défi vous intéresse, envoyez-nous votre candidature !