Cumplimiento
La conducta de negocios responsable es la base de nuestra licencia de operación, y nos tomamos muy en serio esta responsabilidad. Como empresa global, tenemos la política de actuar según las leyes y regulaciones aplicables, y de cumplir elevados estándares éticos en nuestra cadena de valor. Hemos creado y mantenemos un gran nivel de confianza tanto mutua como hacia nuestros clientes, los asociados empresariales y las comunidades en las que operamos. Para lograrlo, trabajamos de forma segura y responsable, cuidamos del medioambiente, actuamos con integridad, tratamos a los demás con respeto y cumplimos nuestras promesas.
Nuestro código de conducta
Como organización global, el Código de Conducta de Elopak es nuestro compromiso de que siempre nos comportaremos de acuerdo a estándares éticos aceptables, rendiremos cuentas de nuestras acciones, y velaremos por que la organización en su conjunto cumple la legislación local pertinente.
Nuestro Código de Conducta y nuestra Política Anticorrupción determinan nuestro compromiso de integridad en el comportamiento hacia nuestro personal, las comunidades, nuestros clientes, el medioambiente y otros socios empresariales de Elopak.
El Código de Conducta de Elopak es para todos, en todas partes, todos los días.
Encontrará más información sobre nuestro enfoque y nuestras expectativas de abastecimiento responsable aquí
Puede acceder aquí a PureEthics, el programa de aprendizaje en línea sobre el Código de Conducta y la Política Anticorrupción de Elopak. El programa es una guía sobre cómo pensar, actuar y comportarse ante un dilema ético. Es interactivo y consta de cuatro cortos con distintos casos.
Sus respuestas no se grabarán, y puede realizar el programa tantas veces como quiera.
Cómo utilizar Elopak Whistleblower
Si tiene conocimiento de cualquier comportamiento inadecuado, como corrupción, fraude financiero o actividad empresarial poco ética, deberá informar del mismo a través de nuestro sistema de denuncia en línea. Tanto personal de Elopak como partes interesadas externas pueden denunciar sospechas de conducta inadecuada de forma segura y confidencial a través de Elopak Whistleblower.
Confidencialidad
Puede enviar su denuncia de forma anónima, o incluir su nombre y dirección de correo electrónico con la denuncia. Toda denuncia o pregunta enviada a través de Elopak Whistleblower será tratada como información confidencial. Le animamos a proporcionar su nombre y sus datos de contacto, puesto que con ello será más fácil abordar el motivo de su preocupación, pero también puede formular la denuncia de forma anónima si lo prefiere. Todos los informes y preguntas se investigarán por igual, independientemente de que se presenten de forma anónima o no.
No habrá represalias, sanciones ni coacción alguna frente a la persona que formula una denuncia.
Cuándo utilizar Elopak Whistleblower
En primer lugar, deben saber que Elopak Whistleblower no pretende sustituir a los procedimientos existentes en la organización, sino que aporta un medio adicional, distinto y seguro para denunciar aquello que le preocupe. Ejemplos de posibles hechos denunciables serían infracciones del Código de Conducta o de la Política Anticorrupción de Elopak, o una sospecha de que alguna actuación pudiera constituir infracción del Código de Conducta o de la Política Anticorrupción.
Si la persona denunciante es personal de Elopak, debe pensar primero en consultar el tema con su superior, la persona responsable de recursos humanos en su localidad, o directamente al CFO o el Oficial de Recursos Humanos de Elopak (CHRO).
Elopak ha firmado un acuerdo de servicios con la empresa especializada externa KPMG Noruega para gestionar toda denuncia realizada a través de Whistleblower. El servicio proporcionado por KPMG garantiza la confidencialidad en las denuncias realizadas por personal de Elopak o personas terceras. KPMG salvaguardará el anonimato de la persona denunciante, salvo que esta persona quiera divulgar su identidad.
El formulario de denuncia (Whistleblower) está disponible en inglés, español, noruego, danés, francés, alemán, ruso y holandés. Puede seleccionar los distintos idiomas en la página de inicio del formulario.
Puede enviar un correo electrónico a: whistleblowing.elopak@kpmg.no
Puede llamar directamente al teléfono: (+47) 406 39 400
El servicio está disponible de lunes a Viernes, de 09:00 a 15:30 horas.
La persona que recibe la llamada no podrá ver el número desde el que llama.
Puede acudir a una entrevista personal, a la dirección:
KMPG, Sørkedalsveien 6, Oslo 0369
Puede enviar una carta a:
Varslingsmottak v/KPMG Advisory, Granskingsenheten, PV 7000 Majorstuen, 0306 Oslo.
Elopak le agradece su tiempo y su esfuerzo.