¿Encontraste la posición de tus sueños? ¡Genial! Ahora es el momento de presentar tu candidatura simplemente siguiendo el enlace del anuncio de trabajo. Sube tu CV, carta de solicitud, diploma y/u otros documentos relevantes.

En la carta de solicitud, te animamos a que resumas lo que te convierte en el candidato ideal para el puesto. Sé específico y da ejemplos. Dinos por qué estás interesado en trabajar para Elopak y por qué te entusiasma este puesto.
Una vez que hayas enviado la solicitud, recibirás un correo electrónico de confirmación. ¡Y ya está! Ahora toca esperar.

Comprueba tu carpeta de correo no deseado si no recibes el correo de confirmación en unos minutos. Si la notificación se esconde allí, márcala como «No spam» para que puedas recibir más correos electrónicos de nuestro sistema.

En la entrevista nos centraremos en tus cualificaciones profesionales y personales, tus expectativas, tu motivación, el equipo, la función y nuestra cultura y valores.

Te animamos a que prepares ejemplos concretos de situaciones de tu vida laboral u otros contextos en los que hayas demostrado las competencias requeridas.

Dependiendo del puesto, podemos convocarte a más de una entrevista con nosotros. Además, a menudo utilizamos pruebas de personalidad y aptitud para complementar la información de tu solicitud y de las entrevistas. También pediremos a los candidatos finales que proporcionen las referencias pertinentes.

Una vez transcurrido el plazo de solicitud, nuestro equipo de selección y el responsable de la vacante leen, evalúan y preseleccionan todas las solicitudes individualmente.

Nuestros principios de selección garantizan los más altos estándares de eficiencia, competencia e integridad a lo largo de todo el proceso. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad en nuestra plantilla y no discriminamos por ningún motivo.

Todos los candidatos recibirán noticias nuestras lo antes posible, independientemente del resultado de la selección. Los perfiles que se consideren más adecuados para el puesto serán invitados a una entrevista.

Cuando hayamos decidido cuál es el candidato adecuado, se notificará a todos los candidatos restantes. Si eres el candidato seleccionado, recibirás una oferta y juntos acordaremos la fecha de inicio. ¡Enhorabuena por tu nuevo trabajo!

Queremos darte una cálida bienvenida, por lo que recibirás un correo electrónico con un enlace a nuestro sistema de incorporación una vez firmado el contrato. Aquí podrás encontrar material interesante sobre Elopak y un saludo de nuestro director general.

Si tu solicitud no se ha traducido en una oferta, animamos a los candidatos motivados a seguir nuestras páginas de empleo y volver a presentar su solicitud si surge un puesto interesante.