Mød Joost

Da en ven for 14 år siden fortalte Joost Lievens om Elopak, besluttede han sig for at give det en chance. I dag er han teamleder og er indbegrebet af hvad der sker, når ambitioner møder tillid og muligheder.

Joost startede hos Elopak i 2008, efter en ven anbefalede virksomheden. I løbet af de 14 år er han gået fra assisterende operatør til maskinoperatør, procesoperatør og i dag teamleder i produktionen – og den konstante udvikling er en af hovedårsagerne til, at han stadig er glad for at være her.

Joost tilskriver sin imponerende udvikling en kombination af sine egne store ambitioner, udviklingsmulighederne i Elopak og den tillid, virksomheden har vist ham igennem årene. Herunder bl.a. løbende uddannelse, træning og kurser, der giver ham mulighed for at udvikle sig selv og sine kompetencer – samtidig med at han avancerer og får mere ansvar.

Han kan godt lide sin nuværende stilling som teamleder, da den giver ham mulighed for også at levere på ambitionerne for sit team og for Elopak. Og stillingen har allerede lært ham en masse om, hvordan man bedst leder sit team til succes.

At arbejde sammen med sine kolleger er det, Joost allerbedst kan lide ved sit job. Han fremhæver den positive effekt af at have agile processer og en flad organisation – på trods af at der er mange medarbejdere på tværs af områder og lande.

Det sikrer ikke kun, at man altid kan få svar på sine spørgsmål. Det udnytter også folks forskellige perspektiver og styrker til at rykke fremad som et team – begge dele afgørende for at nå fælles mål.

Joost elsker at fortælle venner og familie om Elopak. Det faktum, at de fleste mennesker bruger Elopak-produkter dagligt, kombineret med filosofien bag produkterne og historien om den gamle familievirksomhed er det, gode historier er lavet af.

Når det er sagt, så har tempoet på Elopaks udvikling i de seneste 14 år overrasket selv en erfaren medarbejder som Joost. Men ligesom virksomheden er han dedikeret til fortsat at udvikle og forbedre sig hver eneste dag.