Echter Zusammenhalt

Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Offenheit, Integrität und Toleranz zu fördern. Denn um ein erfolgreiches Team zu sein, muss man neugierig sein, Fragen stellen und um Hilfe bitten können, wenn man sie braucht. So entsteht eine Dynamik, die uns alle vorantreibt.

Vieles hat sich verändert, seit die Geschichte von Elopak 1957 als Familienunternehmen begann. Aber unser Erbe hat die fürsorgliche und loyale Kultur gefördert, die uns auch heute noch auszeichnet – und unsere Leidenschaft, unseren Ehrgeiz und unseren Glauben an die Schaffung einer nachhaltigeren Zukunft geprägt.

Eine Kultur des Miteinanders

Als ursprüngliches Familienunternehmen, ist Zusammengehörigkeit seit jeher ein wesentlicher Bestandteil unserer DNA. Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter im Durchschnitt 10 Jahre bei uns bleiben – ein Beweis für das Zusammengehörigkeitsgefühl, das uns ausmacht und vereint.

Gleichzeitig spiegelt unsere beeindruckende Betriebszugehörigkeit den Unternehmergeist wider, der uns von Anfang an geprägt hat. Ein halbes Jahrhundert später sind wir immer noch von dem Ehrgeiz getrieben, die Dinge ständig zu verbessern. Bei Elopak zu arbeiten bedeutet, einen dynamischen Arbeitsplatz vorzufinden, an dem der Weg ebenso lohnend ist wie das Ziel.

Die Menschen sind es, die uns ausmachen. Und unsere Kultur ist das, was uns zusammenhält. Deshalb ist unsere Kultur etwas, das wir nicht auf die leichte Schulter nehmen. Elopak ist ein Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, an dem Sie um Hilfe bitten können und an dem Sie ohne Zögern Ihre Neugierde ausleben können. Denn Fortschritt entsteht, wenn wir uns gegenseitig unterstützen.

Auch wenn wir gewachsen sind, ist unser unternehmerischer Geist immer noch stark. Wir sind nach wie vor von dem Ehrgeiz getrieben, innovativ zu sein und Lösungen für eine nachhaltigere Zukunft zu schaffen.

Arbeiten Sie an einem wirklich globalen Arbeitsplatz

Mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 50 Nationen profitieren wir von der Kraft unterschiedlicher Perspektiven. Wir schätzen Individualität und fördern gleichzeitig die Zusammenarbeit, weil wir glauben, dass vielfältige Teams die besten Lösungen hervorbringen.

Bei Elopak arbeiten Sie mit Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Kulturen zusammen. All das trägt dazu bei, etwas Größeres zu schaffen. Gemeinsam gestalten wir einen Arbeitsplatz, an dem die Stimme jedes Einzelnen zählt und jede Idee das Potenzial hat, etwas zu bewirken.

Diversität und Inklusion

Vielfältige Teams führen zu vielfältigen Lösungen. Deshalb glauben wir an ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder willkommen und respektiert fühlt und in der Lage ist, einen echten Unterschied zu machen.

Für uns ist Inklusion nicht nur das einzig Richtige, sondern auch ein Garant dafür, dass wir stärker werden. Wir feiern Individualität und setzen uns aktiv dafür ein, jeden Tag zu lernen und uns zu verbessern, um sicherzustellen, dass sich jeder bei Elopak entfalten kann.

Als globales Unternehmen, das Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Dänemark bis Detroit beschäftigt, sind wir stolz auf die Fortschritte, die wir bei Vielfalt und Inklusion bereits gemacht haben. Und unser Weg geht weiter. Elopak verzeichnet ein kontinuierliches Wachstum und setzt sich mit Nachdruck für die Schaffung einer Kultur ein, in der Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen erfolgreich sein können.