Foire aux questions (FAQ)
Dois-je rédiger une lettre de présentation ?
- Nous vous le recommandons fortement. Une lettre de présentation vous permet de donner des précisions sur vous-même, vos compétences et votre motivation pour le poste, ce qui sera un avantage évident et aidera l’équipe de recrutement à en apprendre davantage à votre sujet.
Que dois-je inclure dans ma lettre de présentation et mon CV ?
Le plus important lorsque vous rédigez votre lettre de présentation et votre CV est de veiller à faire allusion au contenu de l’offre d’emploi; en termes d’expérience, de responsabilités, de compétences et de langue dans laquelle l’offre d’emploi est rédigée.
Quelques conseils pour votre lettre de présentation :
- Résumez ce qui fait de vous un candidat idéal pour le poste
- Écrivez pourquoi vous êtes très intéressé par le poste en question; et par Elopak
- Donnez des exemples concrets qui démontrent en quoi vos compétences et vos traits de caractère personnels correspondent à nos besoins
- Limitez votre lettre de présentation à une seule page et ajoutez des sous-titres pour structurer le texte
Quelques conseils pour votre CV :
- Énumérez vos compétences, votre diplôme et toutes les formations auxquelles vous avez participé dans l’ordre chronologique inverse
- Veillez à utiliser des titres informatifs afin que nos recruteurs puissent facilement retrouver les informations nécessaires
- Limitez votre CV à trois ou quatre pages
- N’oubliez pas de relire scrupuleusement votre lettre de présentation et votre CV
Puis-je voir l’état de ma candidature?
- Oui ! Vous pouvez connaître l’état de votre candidature en vous connectant à votre profil dans notre système de candidature, Talent Recruiter (Recruteur de talent), et en cliquant sur « Jobs applied » (« Emplois postulés »).
Recevrai-je une explication si ma candidature est refusée?
- Malheureusement non. Nous n’avons tout simplement pas les ressources nécessaires pour donner des retours individuels à tous les candidats. Cependant, quel que soit le résultat de la sélection, les candidats en seront toujours informés le plus rapidement possible.
Que dois-je préparer pour l’entretien d’embauche?
- Arriver à temps et bien préparer à votre entretien vous permet de vous mettre en valeur de manière professionnelle.
Quelques conseils pour préparer votre entretien :
- Préparez des exemples concrets de situations de votre vie professionnelle ou d’autres contextes dans lesquels vous avez démontré les compétences requises
- Réfléchissez bien aux forces, aux faiblesses et aux motivations qui vous poussent à vouloir ce poste
- Préparez quelques questions pertinentes à poser à votre interlocuteur pour démontrer votre curiosité et votre intérêt envers le poste et Elopak
Puis-je envoyer une candidature spontanée ? Nous n’étudions pas les candidatures spontanées. Cependant, n’hésitez pas à vous inscrire à nos alertes d’emploi pour recevoir des alertes par courrier électronique sur les nouveaux postes vacants susceptibles de vous intéresser.